Abgeschlossene Forschungsprojekte
Abgeschlossene gef?rderte Forschungsprojekte
| Projekt | F?rderer | Laufzeit | Verantwortung | Forschungsschwerpunkt Fakult?t |
|---|---|---|---|---|
| Wie ver?ndern sich die zentralen gesellschaftlichen Konfliktstrukturen in Deutschland? Social Media Analytics kollektiver Proteste und Bewegungen | Bayerisches Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) | 01/2020 - 12/2023 | Prof. Dr. Thomas Kern | |
| How do Religious Markets Emerge? | DFG | 01/2019 - 12/2022 | Prof. Dr. Thomas Kern | |
| Soziologische Aufkl?rung und ?ffentliche Diskurskultur. Entwicklungslinien der Sozialwissenschaften in Deutschland | Volkswagen-Stiftung | 10/2019 - 03/2022 | Prof. Dr. Thomas Kern, Prof. Dr. Gerhard Schulze, Prof. Dr. Ulrike Ackermann (John Stuart Mill-Institut, Bad Homburg) | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |
| Die Rolle verhaltensbasierter Erwartungsbildung in der Transmission von Geld- und Fiskalpolitik: Evidenz von Makroexperimenten | Deutsche Bundesbank | 01/2019-12/2019 | Prof. Dr. Christian Proa?o | |
| DAAD, IMK | 01/2019-06/2019 | Prof. Dr. Christian Proa?o | ||
| Westliche Demokratien und extraterritoriale Menschenrechtsverletzungen | DFG | 04/2018-03/2021 | Prof. Dr. Monika Heupel | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |
| Alternative Wege zur Hochschulreife: Eine Ergründung der Ablenkungsprozesse von Hochschulbildung | DFG | 03/2018-02/2020 | Prof. Dr. Steffen Schindler | Bildung im Lebensverlauf |
| Digitale Logistik, Arbeitsstrukturen und Mitbestimmung | Hans-B?ckler-Stiftung | 03/2018-03/2021 | Prof. Dr. Olaf Struck, Dr. Klaus Schmierl (ISF München) | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Die Politik des Ressortzuschnitts in Deutschland | DFG | 02/2018-01/2021 | Prof. Ulrich Sieberer | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |
| Life-Course Dynamics of Educational Tracking | NORFACE | 01/2018-01/2021 | Prof. Dr. Steffen Schindler, Prof. Dr. Corinna Kleinert | Bildung im Lebensverlauf |
| Determinants of the emergence of gender-specific patterns of competencies and decision making over the educational career in Germany | BMBF | 01/2018-09/2019 | Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld (entpflichtet seit 01.04.2020) | Bildung im Lebenslauf |
| First Behavioral Macroeconomics Workshop | DAAD, IMK | 01/2018-06/2018 | Prof. Dr. Christian Proa?o | |
| Erleben und Wirksamkeit von Praxiselemente in der Lehrerbildung in Deutschland und China | BayChina | 09/2017-11/2018 | Prof. Dr. Karl-Heinz Gerholz | Bildung im Lebenslauf |
| Success Factors of Chief Digital Officers | Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen | 04/2017-10/2019 | Prof. Dr. Alexander Fliaster | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Generierung von digitalen Innovationen: Schlüsselakteure und Wissenstransfer | Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen | 04/2017-09/2019 | Prof. Dr. Alexander Fliaster | Wirtschaftliches Entscheiden, Corporate Governance und Mittelstand |
| Netzwerkanalyse im Rahmen von digitalen Ecosystemen | Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen | 04/2017-09/2019 | Prof. Dr. Alexander Fliaster | Wirtschaftliches Entscheiden, Corporate Governance und Mittelstand |
| Network Effects on Fertility | DFG | 2017-2019 | Prof. Dr. Henriette Engelhardt-W?lfler | |
| Recent Immigration Processes and Early Integration Trajectories in Germany | DFG | 2017-2020 | Prof. Dr. Cornelia Kristen, Prof. Dr. Claudia Diehl (Uni Konstanz), Prof. Dr. Matthias Koenig (Uni Heidelberg) | Bildung im Lebensverlauf |
| "Demokratische Legitimit?t in der EU: Die 'Blackbox' der informellen Trilogie" | DFG | 10/2016-09/2019 | Prof. Dr Ariadna Ripoll Servent | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |
| Infos für den Schwarm: Werden Crowdinvesting-Kleinanleger mit VIBs gut informiert? | MLR Ministerium für L?ndlichen Raum und Verbraucherschutz (MLR) Baden Württemberg | 09/2016-12/2017 | Prof. Dr. Andreas Oehler | Wirtschaftliches Entscheiden, Corporate Governance und Mittelstand; Kapitalm?rkte |
| Western democracies and extraterritoriale human rights violations | European University Institute | 09/2016-08/2017 | Prof. Dr. Monika Heupel | |
| Sorgen um die Demokratie in Europa und Nordamerika | DFG | 04/2016-03/2020 | Prof. Dr. Thomas Saalfeld | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |
| Bildungsertr?ge im Lebensverlauf: Wohlbefinden, soziales Kapital und Teilhabe im Erwachsenenalter | BMBF | 04/2016-01/2019 | Prof. Dr. Corinna Kleinert | Bildung im Lebensverlauf |
| Cross-Border Banking and Macroprudential Policies in Asymmetric Currency Unions | Hans-B?ckler-Stiftung | 01/2016-06/2018 | Prof. Dr. Christian Proa?o | |
| Postsozialistische Zivilgesellschaften in der Transformation: (Ost-)Deutschland und Russland im Vergleich | BMBF | 10/2015-12/2017 | Prof. Dr. Thomas Kern | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |
| Die Bedeutung von Gatekeeping im Lebensverlauf | FNK-Universit?t Bamberg | 10/2015-09/2016 | Prof. Dr. Olaf Struck | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Sozialpolitik per Tarifvertrag. Ursachen und Folgen der Vertariflichung sozialer Sicherung | Hans-B?ckler-Stiftung | 09/2015-12/2018 | Prof. Dr. Olaf Struck, Prof. Dr. Thilo Fehmel | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Chancen und Barrieren beim ?bergang von Bildungssystem in den Arbeitsmarkt: Eine vergleichende Jugendstudie in Aserbaidschan, Georgien und Tadschikistan | Volkswagen Stiftung | 07/2015-10/2019 | Prof. Dr. Michael Gebel | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Berufliche Geschlechtersegregation und ihre Folge für die (Re-)Produktion von Geschlechterungleichheiten im deutschen Arbeitsmarkt, 2. F?rderphase | DFG, Schwerpunktprogramm 1646 "Education as Lifelong Process" | 06/2015-09/2018 | Prof. Dr. Corinna Kleinert | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Social Exclusion of Youth in Europe: Cumulative Disadvantage, Coping Strategies, Effective Policies and Transfer | European Commission - Horizon 2020; Schwerpunkt ?Societal Challenges-Inclusive, innovative & reflective societies- Call YOUNG-1-2014 | 05/2015-04/2018 | Prof. Dr. Michael Gebel | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| ?Digitalisierung bei Finanzdienstleistungen“ in den Bereichen ?bargeldlose Bezahlmethoden“ und ?Online-Beratungs- und Informationsangebote“ | Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) | 03/2015-10/2016 | Prof. Dr. Andreas Oehler | Wirtschaftliches Entscheiden, Corporate Governance und Mittelstand; Kapitalm?rkte |
| Digitale Welt und Finanzen. Formen des Crowdfunding: Handlungsbedarf für die Verbraucherpolitik? | Sachverst?ndigenrat für Verbraucherfragen des Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) | 03/2015-05/2016 | Prof. Dr. Andreas Oehler | Wirtschaftliches Entscheiden, Corporate Governance und Mittelstand; Kapitalm?rkte |
| Kompetenzzentrum für Gesch?ftsmodelle in der digitalen Welt | Fraunhofer Institut für Integrierte Schaltungen | 01/2015-09/2019 | Prof Dr. Brigitte Eierle, Prof. Dr. Wolfgang Becker, Prof. Dr. Alexander Fliaster, Prof. Dr. Bj?rn Ivens, Prof. Dr. Alexander Leischnig, Prof. Dr. Alexander Pflaum, Prof. Dr. Eric Sucky | Mit der kombinierten Betrachtung von Gesch?ftsmodellen und der Digitalisierung untersucht das Kompetenzzentrum einen Zusammenhang, der in dieser expliziten Form noch nirgends betrachtet wird. |
| Sozialpolitik per Tarifvertrag. Ursachen und Folgen der Vertariflichung sozialer Sicherung | Hans-B?ckler-Stiftung | 2015 – 2019 | Prof. Dr. Thilo Fehmel, Prof. Dr. Olaf Struck | |
| Immigrants’ first and second language proficiency and social integration (2nd funding period) | DFG (Project within the DFG Priority Programme 1646 “Education as a Lifelong Process”) | 2015-2018 | Prof. Dr. Cornelia Kristen, Prof. Dr. Petra Stanat (IQB, HU Berlin) | Bildung im Lebensverlauf |
| Moving beyond mean differences: The role of educational systems in ethnic educational achievement and labor market inequality | DFG (Project within the DFG Priority Programme 1646 “Education as a Lifelong Process”) | 2015-2018 | Dr. Christoph Sp?rlein | Bildung im Lebensverlauf |
| Education as a Lifelong Process. Analyzing Data of the National Educational Panel Study | DFG | 10/2014-08/2018 | Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld (entpflichtet seit 01.04.2020), Prof. Dr. Sabine Weinert | Bildung im Lebensverlauf |
| Characterizing the Financial Cycle: Evidence from a Frequency-Domain Analysis | DFG | 07/2014-06/2019 | Prof. Dr. Christian Proa?o | |
| Lernzeit und Kompetenzen. Ein Vergleich anhand der Schülerkohorte des Nationalen Bildungspanels | Bertelsmann-Stiftung | 07/2014-06/2016 | Prof. Dr. Olaf Struck, Tobias Linberg, Thomas B?umer | Bildung im Lebensverlauf |
| Wege zur Macht: Die Repr?sentation von Staatsbürgern mit Migrationshintergrund in sieben europ?ischen Demokratien | DFG | 04/2014-09/2017 | Prof. Dr. Thomas Saalfeld | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |
| Mobilit?t am Arbeitsmarkt. Individuelle, betriebliche und regionale Chancen- und Risikostrukturen im Erwerbsverlauf | DFG | 04/2014-02/2017 | Prof. Dr. Olaf Struck | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Das St?rungsmanagement der Bahn im internationalen Vergleich | NWO (Niederlande) | 2014-2016 | Prof. Dr. Lasse Gerrits | |
| Nicht-intendierte Effekte der Leistungsbewertung in der Wissenschaft. Das britische RAE/REF und das amerikanische NRC-Ranking | BMBF | 10/2013-09/2017 | Prof. Dr. Richard Münch | Bildung im Lebensverlauf |
| Destination eValidation | EU | 10/2013-02/2016 | Prof. Dr. Karl-Heinz Gerholz | Bildung im Lebenslauf |
| Der Einfluss der ?konomischen Krise auf Jugendarbeitsm?rkte in Europa | Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Ba-Wü | 09/2013-02/2014 | Prof. Dr. Michael Gebel | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Erwerbsverl?ufe und betriebliche Besch?ftigungssysteme | BMBF | 07/2013-06/2016 | Prof. Dr. Olaf Struck | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Ethnic inequalities across the educational career: Trends since 2005 | Stiftung Mercator | 12/2012-2013 | Prof. Dr. Corinna Kleinert | Bildung im Lebensverlauf |
| Parlamentarisches Abstimmungsverhalten im Deutschen Bundestag | Fritz Thyssen Stiftung | 2012-2014 | Prof. Ulrich Sieberer, Prof. Thomas Saalfeld, Prof. Stefanie Bailer (Universit?t Basel) | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |
| Evolutionary, Social, and Strategic Aspects of Limited Attention | EUROPEAN COMISSION Research Executive Agency FP7-MC-CIG | 08/2012-07/2016 | Prof. Dr. Florian Herold | |
| Campus of Excellence ?Zukunft Talent? | Unternehmen, Oberfrankenstiftung u.a. | 07/2012-06/2015 | Prof. Dr. Olaf Struck | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Die Europ?isierung des Hochschulraums zwischen globaler Wissensgesellschaft und nationalen Traditionen | DFG-Forschungsgruppe (FOR 1539) | 05/2012-02/2019 | Prof. Dr. Richard Münch | Bildung im Lebensverlauf |
| Bildung, Schule und Unterricht im Mehrebenensystem von OECD, PISA und nationaler Praxis: USA, England, Schweden und Deutschland im Vergleich | DFG | 01/2012-12/2015 | Prof. Dr. Richard Münch | Bildung im Lebensverlauf |
| Das Management von komplexen Systemst?rungen | NWO (Niederlande) | 2012-2016 | Prof. Dr. Lasse Gerrits | |
| Immigrants’ first and second language proficiency and social integration (1st funding period) | DFG (Priority Program “Education as a Lifelong Process”, SPP 1646) | 2012-2015 | Prof. Dr. Corinna Kleinert | Bildung im Lebensverlauf |
| Kompetenzerwerb und Lernvoraussetzungen | BMBF | 2012-2015 | Prof. Dr. Corinna Kleinert | Bildung im Lebensverlauf |
| Arbeitsmarktchancen junger Frauen in muslimischen L?ndern Nordafrikas und des Mittleren Ostens | Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Ba-Wü und Universit?t Mannheim | 11/2011-03/2014 | Prof. Dr. Michael Gebel | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Nacht- und Schichtarbeit | Hans-B?ckler-Stiftung | 10/2011-09/2012 | Prof. Dr. Olaf Struck | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Skalenentwicklung zur Klassifizierung von Ausbildungsberufen | FNK-Universit?t Bamberg | 10/2011-09/2012 | Prof. Dr. Olaf Struck | Bildung im Lebenslauf |
| Besch?ftigungsformen im Wandel | Bertelsmann Stiftung | 07/2011-06/2012 | Prof. Dr. Olaf Struck | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Bildung als lebenslanger Prozess – Bildungsverl?ufe in modernen Gesellschaften | ERC | 06/2011-05/2016 | Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld (entpflichtet seit 01.04.2020) | Bildung im Lebensverlauf |
| Institutional Design in European Parliaments | DFG | 2011-2016 | Prof. Ulrich Sieberer | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |
| Das Internet als Partnermarkt | DFG | 06/2011-06/2015 | Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld (entpflichtet seit 01.04.2020) | Bildung im Lebenslauf |
| Bonuszahlungen, Lohnzuw?chse und Gerechtigkeit | Hans-B?ckler-Stiftung | 04/2011-03/2014 | Prof. Dr. Olaf Struck | Wirtschaftliches Entscheiden, Corporate Governance und Mittelstand |
| Why are Megachurches Attractive? Network Structures and Cultural Reproduction of a New Organizational Form in the U.S. | DFG | 03/2011-02/2020 | Prof. Dr. Thomas Kern, Prof. Dr. Uwe Schimank (Universit?t Bremen) | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |
| Diskriminierung im Bildungswesen: Mikromechanismen und Makrodeterminanten | BMBF | 02/2011-07/2014 | Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld (entpflichtet seit 01.04.2020), Prof. Dr. Ilona Relikowski, Prof. Dr. Cordula Artelt, Dr. Maximilian Pfost, Prof. Dr. Sandra Buchholz, Sebastian Wenz | Bildung im Lebensverlauf |
| Auswertung von MIRT Methoden von kombinierten Infrastruktur-Entwicklungsprojekten | NWO (Niederlande) | 2011-2014 | Prof. Dr. Lasse Gerrits | |
| Mechanismen der Erneuerungsf?higkeit der universit?ren und au?eruniversit?ren Forschung: Deutschland und die Vereinigte Staaten im Vergleich | BMBF | 04/2010-09/2013 | Prof. Dr. Richard Münch | Bildung im Lebensverlauf |
| Verm?gensungleichheiten im internationalen Vergleich | GIF | 01/2010-05/2013 | Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld (entpflichtet seit 01.04.2020) | Bildung im Lebensverlauf |
| Der Bedarf nicht kapitalmarktorientierter Unternehmen zur Anwendung der IFRS | Deutschen Rechnungslegungs Standards Committee (DRSC) sowie Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) | 2010-2018 | Prof. Brigitte Eierle, Dr. David Shirkani, Dr. Christiane Helduser | Wirtschaftliches Entscheiden, Corporate Governance und Mittelstand |
| Beruflichkeit, Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung | BMBF | 10/2009-09/2013 | Prof. Dr. Olaf Struck | Arbeitsm?rkte und Arbeitsorganisation |
| Causes and consequences of early socio-cultural integration processes among new immigrants in Europe | NORFACE (DFG) | 2009-2013 | Prof. Dr. Corinna Kleinert | Bildung im Lebenslauf |
| Quantitative methods in the Social Science 2 | ESF | 04/2008-09/2012 | Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld (entpflichtet seit 01.04.2020) | Bildung im Lebenslauf |
| BIKSplus 8-18: Effekte von sozialer Herkunft, Interessen, Pers?nlichkeitsmerkmalen und Kompetenzen auf Bildungsentscheidungen und Bildungserfolge | DFG | 10/2007-2/2013 | Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld (entpflichtet seit 01.04.2020), Prof. Dr. Ilona Relikowski, Prof. Dr. Cordula Artelt, Dr. Maximilian Pfost, Prof. Dr. Sandra Buchholz | Bildung im Lebenslauf |
| ?Creating Conditions“: Verfassungsrecht, Sozialpolitik und "Democracy Promotion" in der Au?enpolitik der Vereinigten Staaten von Amerika | Fritz Thyssen Stiftung | 2007-2013 | Prof. Dr. Elmar Rieger | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |
| Nationales Bildungspanel | BMBF | 06/2006-06/2012 | Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld (entpflichtet seit 01.04.2020) | Bildung im Lebensverlauf |
| TransEurope Projekt | ESF | 06/2006-06/2011 | Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld (entpflichtet seit 01.04.2020) | Bildung im Lebensverlauf |
| Flexibilit?tsformen am Arbeitsmarkt | DFG | 03/2005-05/2007 | Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld (entpflichtet seit 01.04.2020) | Bildung im Lebensverlauf |
| Lebensverl?ufe im Globalisierungsprozess | Volkswagen Stiftung | 09/1999-02/2005 | Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld (entpflichtet seit 01.04.2020) | Bildung im Lebensverlauf |
Abgeschlossene eigeninitiierte Forschungsprojekte
| Projekt | Laufzeit | Verantwortung | Forschungsschwerpunkt Fakult?t |
|---|---|---|---|
| Group Identity and Income Inequality | 01/2019-12/2019 | Dr. Joep Lustenhouwer, Dr. Tomasz Makarewicz | |
| The Synergy Mystery - Conceptualization and Tracking of Synergies | 10/2018-09/2019 | Prof. Dr. Florian Bauer, Prof. Dr. Duncan Angwin (Lancaster University), Prof. Dr. Martin Friesl | Wirtschaftliches Entscheiden, Corporate Governance und Mittelstand; Kapitalm?rkte |
| Koalitionsmanagement in den Regierungen Merkel II und III | Bis: 12/2018 | Prof. Dr. Thomas Saalfeld | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |
| Correlation Risk and International Portfolio Choice | Bis: 2018 | Prof. Dr. Nicole Branger, Prof. Dr. Matthias Muck, Stefan Weisheit | Kapitalm?rkte |
| Network Effects on Fertility | 02/2017-02/2019 | Prof. Dr. Henriette Engelhardt-W?lfler | |
| Optimal Portfolios When Variances and Covariances Can Jump | Bis: 2017 | Prof. Dr. Nicole Branger, Prof. Dr. Matthias Muck, Prof. Dr. Frank Seifried, Stefan Weisheit | Kapitalm?rkte |
| Implementation of Green Innovations: Impact of Stakeholders and their Network Relations | 02/2016-03/2017 | Prof. Dr. Alexander Fliaster | Wirtschaftliches Entscheiden, Corporate Governance und Mittelstand |
| Geld- und Fiskalpolitik in nichtlinearen Makromodellen | 01/2016-12/2018 | Prof. Dr. Frank Westerhoff | |
| Predicting Multiple Business Cycle Phases in USA and Japan | 01/2016-12/2018 | Prof. Dr. Christian Proa?o | |
| Preisdynamiken auf Rohstoffm?rkten | 01/2016-12/2018 | Prof. Dr. Frank Westerhoff | |
| Wechselkursschwankungen und Zentralbankinterventionen | 01/2016-12/2018 | Prof. Dr. Frank Westerhoff | |
| The Benefit of Life Insurance Contracts with Capped Index Participation When Stock Prices are Subject to Jump Risk | Bis: 2016 | Prof. Dr. Antje Mahayni, Prof. Dr. Matthias Muck | Kapitalm?rkte |
| Dissecting the Financial Cycle with Dynamic Factor Models | 05/2015-09/2017 | Prof. Dr. Christian Proa?o | |
| Monetary Policy and Learning | 01/2014-06/2016 | Prof. Dr. Christian Proa?o | |
| Foreign accents and immigrants’ labor market integration | 2014-2016 | Prof. Dr. Cornelia Kristen | Bildung im Lebensverlauf |
| Linking the macro to the micro: A multidimensional approach to educational inequalities in four european countries | 01/2013-12/2017 | Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld (entpflichtet seit 01.04.2020), Erzsébet Bukodi, Ferdinand Eibl, John Goldhorpe, Prof. Dr. Sandra Buchholz, Sonja Marzadro, Alessandra Minello, Susanne Wahler, Robert Erikson, Antonio Schizzerotto | Bildung im Lebensverlauf |
| "Sozialpolitik" im Werk Max Webers: Rekonstruktion eines Idealtyps | 2010-2012 | Prof. Dr. Elmar Rieger | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |
Abgeschlossene Graduiertenkollegs
| Projekt | F?rderer | Laufzeit | Verantwortung | Forschungsschwerpunkt Fakult?t |
|---|---|---|---|---|
| Promotionskolleg ?Makro?konomik bei beschr?nkter Rationalit?t“ | Hans-B?ckler-Stiftung | 05/2017-04/2020 | Prof. Dr. Christian Proa?o, Prof. Dr. Frank Westerhoff, Prof. Mishael Milakovi?, PhD | Volkswirtschaftslehre |
| M?rkte und Sozialr?ume in Europa | DFG | 10/2002-09/2011 | Prof. Dr. Richard Münch, Prof. Dr. Thomas Gehring | Governance, institutioneller Wandel und politisches Handeln |