Learning Agreements
Auf der folgenden Seite k?nnen Sie sich über die Vorgehensweise sowie über die notwendigen Unterlagen informieren, die Sie zum Abschluss eines Learning Agreements am Lehrstuhl für Produktion & Logistik ben?tigen.
Was ist ein Learning Agreement?
Ein Learning Agreement ist Voraussetzung für die Anrechnung im Ausland erbrachter Studienleistungen. Es entspricht einer Absichtserkl?rung, nach Ihrer Wiederkehr einem Anrechnungsantrag zuzustimmen. Gleichzeitig entsteht daraus kein Anrechnungsanspruch, da erst nach Ihrer Rückkehr anhand der tats?chlich vermittelten Inhalte eine vollst?ndige ?quivalenzprüfung m?glich wird.
Bitte beachten Sie: Wie viele ECTS-Credits (Bachelor/Master) Sie im H?chstfall durch ausl?ndische Studien- und Prüfungsleistungen ersetzen k?nnen, ist in den einzelnen Prüfungsordnungen (Bachelor-, und Masterstudieng?nge) geregelt. Diese finden Sie auf den Seiten der SOWI-Fakult?t.
Nicht selten kommt es vor, dass sich vor Ort ?nderungen des Lehrveranstaltungsangebots an der ausl?ndischen Hochschule ergeben oder durch zeitliche ?berschneidungen von Veranstaltungen die Teilnahme an Kursen nicht m?glich ist.
In diesem Falle nehmen Sie bitte unverzüglich 188bet亚洲体育备用_188体育平台-投注*官网 mit uns auf, um die ?nderungen zu besprechen. Sollte kein ?quivalenter Ersatz gefunden werden k?nnen, ist das abgeschlossene LA m?glicherweise hinf?llig. Es ist deshalb in Ihrem Interesse, frühzeitig auf uns zu zu kommen.
Um sich Leistungen aus dem Ausland anrechnen lassen zu k?nnen, ben?tigen Sie folgende Unterlagen:
- Ihr Learning Agreement
- eine Kopie des Zeugnisses mit Ihren im Ausland erbrachten Leistungen sowie das Originalzeugnis zur Beglaubigung
- einen von Ihnen ausgefüllten und unterschriebenen Antrag auf Anerkennung von im Ausland erbrachten Leistungen(18.9 KB, 2 Seiten)
- ggf. Kursunterlagen über die im Ausland vermittelten Inhalte
Bitte kontaktieren Sie Herrn Dr. Bj?rn Asdecker, um zu kl?ren, welche Dokumente für eine Anrechnung erforderlich sind, und reichen Sie diese nach Terminvereinbarung pers?nlich ein.