Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakult?t GuK

Selbstverst?ndnis

Bei einem Frauenanteil von 71% unter den Studierenden und 61% im akademischen Mittelbau mag man sich die Frage stellen: wozu Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst und Frauenf?rderung an der Fakult?t GuK?

Die genannten Zahlen geben bereits einen Hinweis. Betrachtet man vergleichend auch die Geschlechterverh?ltnisse unter den Professoren und Professorinnen, so l?sst sich mit zunehmender Qualifikationsstufe ein sinkender Frauenanteil konstatieren. W?hrend noch 45% der W1- und W2- Professuren von Frauen besetzt sind, liegt der Frauenanteil unter den am besten ausgestatteten C4- und W3-Professuren nur noch bei 24% (Stand: 2017). Aber nicht nur hier sehen wir an unserer Fakult?t Handlungsbedarf. Als Frauenbeauftragte ist es unsere Aufgabe, Frauen aller Qualifikationsstufen beim Erreichen ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen, und so auf eine tats?chliche Gleichstellung von M?nnern und Frauen in der Fakult?t GuK hinzuwirken. Unser Augenmerk gilt dabei insbesondere Fragen der Diversit?t und Problemstellungen, die Frauen und M?nner gleicherma?en betreffen, wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und/oder die unsicheren Besch?ftigungsbedingungen des Mittelbaus.

Aufgaben

Die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten an bayerischen Universit?ten sind im neuen Bayerischen Hochschulgesetz von 2022 folgenderma?en definiert:

"(1) ¹Die Hochschulen f?rdern bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben die tats?chliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und M?nnern und berücksichtigen diese als Leitprinzip; sie wirken auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und M?nnern werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Bef?higung und fachlicher Leistung (Art. 33 Abs. 2 des Grundgesetzes) gef?rdert. Ziel der F?rderung ist eine Steigerung des Anteils der Frauen auf allen Ebenen der Wissenschaft und Kunst."

"(3) ¹An den Hochschulen werden Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst bestellt, die auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, Künstlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende achten [...]
 

Unsere Arbeit in Kürze:

• Frauenf?rderung an der Fakult?t
• Gremienarbeit
• Beratung
• Zusammenarbeit mit dem Frauenbüro
• Unterstützung der Universit?tsfrauenbeauftragten

Unsere Themen konkret:

• Gleichstellung von Frauen und M?nnern
• Familiengerechte Hochschule
• Unsichere Besch?ftigungsverh?ltnisse
• Fragen der Diversit?t